2010年 入社 ｜ マシニング製造部 1課 小谷 ユカ
現在の担当業務内容を教えてください。
私は主にマシニングセンタなどの機械加工によって出るバリを除去する作業やケガ防止のために商品の角を落とす面取りの作業に従事しています。バリとはプラスチックを削ると出てくるカエリの様なものでこれが除去されず残ったまま納品されると不具合品となってしまいます。バリは見た目ですぐわかるような簡単なものから穴の中やねじ穴の中に残った少し厄介なものまで様々、これらをすべて取れるようになるのはとても大変でした。でも、不良品を流出しないよう責任感をもって毎日仕事にあたっています。その他にも加工をする際に付着した切削用の油を中性洗剤やアルコールなどで洗浄する作業やねじ穴を補強するためステンレス製のコイルを挿入する作業など手作業全般を任せてもらっています。
パートから正社員になられたということですが、経緯を教えてください。
私は入社当時、子どもが小さかったこともあり、パート契約として働くことにしました。入社当初から社員の皆さんには丁寧に指導していただき、はじめは何もわからなかった自分がかなりスキルアップできたと実感しています。そして、入社していつの間にか10年が経ち、子どもも少し自立できるようになってきたのをきっかけに、今まで学んだ仕事内容をさらにスキルアップしたい、正社員になろうと思うようになりました。正社員になった分、今までよりも責任は増えましたが、自分のキャリアアップに必要なことだと、やりがいをもって日々仕事に取り組んでいます。
サンコーのパートはどうでしたか。
サンコーに来る前までは金属加工の会社で事務系の仕事に携わっていました。工場の現場仕事に携わることは初めてだったのではじめは何もわからないことばかりでしたが、当時の社員の方にも親切かつ丁寧にご指導いただきました。工場の雰囲気も和気あいあいとした環境で働きやすく、そのおかげもあり、自身もここまで成長することが出来たと思っています。私も正社員になったからには、かつて先輩社員の方から教えていただいたときのようにパートの方にもわかりやすく仕事を教えられたらと思っています。また、私には当時小学生の子どもがいたのですが、子どもが体調不良を起こした時も柔軟に対応してもらえたことも長く続けられた中で大きかったように思います。
私の一日
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08:30始業出社後にグループミーティングを行い、一日の作業内容や仕事の振り分けを確認しあいます。作業者間でのコミュニケーションや情報共有ができる大切な時間です。納期短縮などのイレギュラーが起こった場合は都度リーダーと再ミーティングし、納期調整や作業者の割り振りなどを行います。
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9:00午前の作業機械加工は切削油という油を使用して加工を行うため、油分が製品に付着することがあります。そういった製品には洗浄作業が必要で中性洗剤やアルコールを使い、手作業で洗浄します。洗浄後は機械加工の際に出るバリを手作業で取り除きます。バリとは加工をしている際に、商品の角や穴の周りに残る削りカスの様なもので、ナイフ等を使い、取り除きます。
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12:00昼食同僚と楽しく昼食です。1時間ゆっくりと休憩を取ります。
子供のことなどいろいろな情報交換ができる貴重な時間です。 -
13:00午後の作業昼からも午前中と同様の作業を行います。その他にも図面によっては雌ネジの中にステンレス製のコイルを挿入して補強することもあるのですが、この作業も私たちの作業の一つです。はじめのうちは難しいですが慣れてくると誰にでもできる作業です。挿入後はコイルがしっかり入っているかの確認も行います。
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18:00終業急ぎの作業などがある場合は残業をすることもありますが、基本的には定時で帰ります。